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• 26-03-13广州市黄埔区科丰路262号2001房2002房2003房1销售顾问

  职位要求： 一、岗位职责：
  1、负责开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标；
  2、制定所负责区域的销售计划，筛选所负责区域目标客户，并拜访、了解需求，积极协调内外资源及实施，确保销售目标完成； 
  3、通过与客户交流，及时搜集，反馈客户意见，提高客户满意度； 
  4、不断总结吸取经验，努力学习业务知识，加强自身的综合业务素质。 
  
  二、任职资格： 
  1、大专或以上学历，市场营销等专业； 
  2、喜欢挑战，对销售感兴趣； 
  3、工作热情、态度积极，敢于拼博，有创业意识，沟通能力较强；
  4、有一年以上销售经验者优先；有内贸、外贸海运、汽运业务者优先。
  
  三、福利待遇：
  1、五险一金、节日福利、员工团建、年度优秀颁奖、年会、带薪培训等。
  2、办公环境优雅，早上不需高峰等电梯排队。写字楼就在地铁上盖（2分钟到达地铁站），自驾车停车方便。
  3、试用期内安排业务团队的销售老师进行一对一的指导与帮助，让您更快更容易掌握业务重点及客户开拓关键点。 应聘该职位

• 26-03-13广州市黄埔区科丰路262号2001房2002房2003房1资源中心经理

  职位要求： 职位描述：
  1、根据公司经营战略目标，制定部门年度预算、任务目标，并达成。
  2、负责公司资源的整合、梳理与转化工作；
  4、负责公司的运力供应商的开发、维护、优化、管理等工作，完善运力供应商体系建设；
  4、负责公司运力供应商的成本管控，完善公司的成本类体系建设；
  5、负责公司运力供应商统一招标管理工作；
  6、负责公司信息化管理与标准化建设；
  7、负责部门团队的日常管理与建设工作。
  任职资格：
  1、大专以上学历，三年以上物流管理、采购管理、供应链管理等相关经验。
  2、熟悉物流运输行业市场，掌握行业发展趋势。
  3、较强的计划组织能力、资源整合能力、谈判能力及沟通协调能力。
  4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 应聘该职位

• 26-03-13广州市黄埔区科丰路262号2001房2002房2003房1营运部经理

  职位要求： 岗位职责
  1、根据公司经营战略目标、规划制定本部门年度预算、任务目标；
  2、负责部门的运营管理、成本管控、报价体系、服务质量、效率提升等；
  3、负责部门运营过程中异常等突发事件的处理；
  4、负责供应商的开发、维护及优化管理，整合优质资源输出产品。
  5、协助部门业务开发及维护；
  6、负责部门团队的日常管理与建设工作。
  
  任职要求：
  1、大专以上学历，三年以上物流管理、采购管理、供应链管理等相关经验。
  2、具有全面的物流专业知识，精通国内陆运运输经验，对国内各货运码头、港口信息熟悉，对船务公司、货代公司业务流程熟悉；有集装箱海运、陆运拖车物流经验优先；
  3、具备运营思维、优秀的职业判断能力和丰富的物流项目分析处理经验，高度的责任心和敬业精神，事业心强；
  4、较强的计划组织能力、资源整合能力、谈判能力、沟通协调能力及团队管理能力。
  5、创新能力和学习能力强，不墨守成规，能主动接受新观念新思想，不给自己设限，积极行动； 应聘该职位

• 26-03-13广州市黄埔区科丰路262号2001房2002房2003房1销售经理

  职位要求： 一、岗位职责：
  1、负责开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标；
  2、制定所负责区域的销售计划，筛选所负责区域目标客户，并拜访、了解需求，积极协调内外资源及实施，确保销售目标完成； 
  3、通过与客户交流，及时搜集，反馈客户意见，提高客户满意度； 
  4、不断总结吸取经验，努力学习业务知识，加强自身的综合业务素质。 
  
  二、任职资格： 
  1、大专或以上学历，市场营销等专业； 
  2、喜欢挑战，对销售感兴趣； 
  3、工作热情、态度积极，敢于拼博，有创业意识，沟通能力较强；
  4、有一年以上销售经验者优先；有内贸、外贸海运、汽运业务者优先。
  
  三、福利待遇：
  1、五险一金、节日福利、员工团建、年度优秀颁奖、年会、带薪培训等。
  2、办公环境优雅，早上不需高峰等电梯排队。写字楼就在地铁上盖（2分钟到达地铁站），自驾车停车方便。
  3、试用期内安排业务团队的销售老师进行一对一的指导与帮助，让您更快更容易掌握业务重点及客户开拓关键点。 应聘该职位

• 26-03-13广州市黄埔区科丰路262号2001房2002房2003房1事业部经理

  职位要求： 岗位职责
  1、根据公司战略制定销售部的战略和年度目标；
  2、负责事业部VIP级以上客户的开发和维护；并协助内部二三级部门A级业务的开发；
  3、事业部运营成本管理、价格管理、较大异常、业务突发事件处理；
  4、部门的选聘、培训、绩效管理、日常会议等团队管理；
  5、负责事业部客户的应收款管理；
  6、对事业部运营结果负责。
  任职要求：
  1、具有经营思维，像经营公司一样经营事业部，以业务结果为导向，全面负责陆运事业部的运营和管理； 
  2、具有全面的物流专业知识，精通国内陆运运输经验，对国内各货运码头、港口信息熟悉，对船务公司、货代公司业务流程熟悉；有集装箱海运、陆运拖车物流经验优先；
  3、具备优秀的职业判断能力和丰富的物流项目分析处理经验，高度的责任心和敬业精神，事业心强；
  4、具备较强的数据统计及数据分析能力，有处理突发重大事件的能力；
  5、客户服务意识强，对客户反馈问题快速处理跟进；对市场有较强的敏锐能力，擅长获取与业务有关的各类商业信息并对信息进行加工分析，提取有效价值，列出行动计划并执行；
  6、创新能力和学习能力强，不墨守成规，能主动接受新观念新思想，不给自己设限，积极行动；
  7、擅于经营和维护人际关系，有优秀的合作意识和整合资源的能力； 应聘该职位